AZ TEHLİKELİ SINIFTA YER ALAN VE 50’DEN AZ ÇALIŞANI OLAN (BİR KİŞİ DAHİ OLSA) İŞYERLERİNDE İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI VE İŞYERİ HEKİMİ BULUNDURMA ZORUNLULUĞU 01.01.2025 TARİHİNDEN İTİBAREN YÜRÜRLÜĞE GİRMİŞ BULUNMAKTADIR.

6331 sayılı Kanun ile iş sağlığı ve güvenliği mevzuatı bir tek kanun çatısı altında birleştirilmiş ve “işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve mevcut olan güvenlik şartlarının iyileştirilmesi” amaçlanmış ve Kanun buna münhasır olarak çıkarılmıştı. Bu bakımdan, çalışma hayatında çok önemli değişiklikler yapılmış olan bu kanunla, çalışma ve iş hayatına yeni bazı önemli kavramlar girmiş, işverenlere ve çalışanlara da yeni bazı önemli YÜKÜMLÜLÜKLER getirilmiştir. Bunlardan maksat, son birkaç yıldır Türkiye’ de büyük çapta ve kitlesel olarak meydana gelen ve çok sayıda can ve mal kaybına yol açan iş kazalarını önlemek ve mümkün olan asgari düzeye indirmektir.    

Halihazırda tüm işverenler, Kanun’un 4 ile 5’inci maddeleri uyarınca; çalışanlara iş sağlığı ve güvenliği (“İSG”) eğitimi vermek, risk değerlendirmesi yapmak, riskleri önlemek adına gerekli araç ve gerekleri temin etmek, çalışanları ve işyeri koşullarını devamlı denetlemek ile mevcut durumu iyileştirmek yönünde çalışmalar yapmak ve benzeri çeşitli yükümlülüklere sahiptir.

Kamu kurumları ile 50’den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri bakımından yürürlüğe girecek olan “İş sağlığı ve güvenliği hizmetleri” başlıklı 6. madde ile yukarıda sayılan yükümlülüklere ek olarak, işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı görevlendirme zorunluluğu düzenlenmektedir. Bu madde uyarınca;  

İşveren, işyerinde iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirmekle yükümlüdür. İşveren bu yükümlülüğünü ortak sağlık ve güvenlik birimlerinden (“OSGB”) hizmet alarak veya kısmi süreli işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı istihdam ederek yerine getirebilir.
İşveren veya işveren vekili, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca ilan edilen eğitimleri tamamlamak şartıyla işe giriş ve periyodik muayeneler ve tetkikler hariç iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini kendisi yürütebilirler.

Eğitimler uzaktan (online) yapılarak, eğitim sonunda sınavı geçen kişiye belgelendirme yapılır.

Başarılı olan kişi Sertifika ile İSG katip üzerinden kendi iş yerine atama yaparak atama sorumluluğunu yerine getirebilir.

İşveren, iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi olarak görevlendirilen kişilerin görevlerini yerine getirmek için ihtiyaç duydukları her türlü araç ve gereci, mekân ve zamanı sağlamak zorundadır.
İşveren, sağlık ve güvenlik hizmetlerini yürütenlerin koordinasyonunu sağlamak, bu kişilerce yazılı olarak bildirilen ve mevzuata uygun olan tedbirleri yerine getirmek zorundadır.
İşveren ayrıca iş sağlığı ve güvenliği hizmeti aldığı kurum ve kişiler ile çalışanlarını işyerinin iş sağlığı ve güvenliğini etkileyebilecek şartlarına ilişkin bilgilendirmekle yükümlüdür.

Kanun’un 31.12.2024 itibariyle yürürlüğe giren bir diğer maddesi olan “İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin desteklenmesi” başlıklı 7. Maddesinde, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerine Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca sağlanacak desteklerin şartları sayılmıştır. İlgili madde hükmü gereği yürürlük tarihi itibariyle Cumhurbaşkanı’nın karar vermesi halinde ondan az çalışanı bulunan az tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri de Bakanlık desteğinden yararlanabilecektir. Ancak kamu kurum ve kuruluşlarının Bakanlık desteğinden yararlanması mümkün değildir.

Kanun’un 26. Maddesi uyarınca, 6. madde kapsamında düzenlenen yükümlülüklere uyulmaması halinde idari para cezası uygulanacağı hüküm altına alınmıştır. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nca yayımlanan çizelgeye göre 2025 yılı için az tehlikeli işyerleri bakımından uygulanacak cezalar aşağıdaki gibidir:

50’den az sayıda çalışanı olan ve az tehlikeli sınıftaki işyerlerinde iş güvenliği uzmanı görevlendirmemenin cezası 2025 yılında yeniden değerleme oranı olan C,93 artışa göre her ay için 88.663 TL’dir. İşyeri hekimi görevlendirilmemesinin cezası de keza her ay için 88.663 TL’dir.  

6/1-b İSG hizmetleri için görevlendirdikleri kişi veya hizmet aldığı kurum ve kuruluşların görevlerini yerine getirmeleri amacıyla araç-gereç-mekân sağlamamak: 26.557-TL 

6/1-c İSG hizmetlerini yürütenler arasında koordinasyonu sağlamamak: 26.557-TL 

6/1-ç Görevlendirdikleri kişi veya hizmet aldığı kurum ve kuruluşlar tarafından iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili mevzuata uygun olan ve yazılı olarak bildirilen tedbirleri yerine getirmemek:    17.686-TL 

6/1-d Görevlendirilen kişileri, hizmet alınan kuruluşları, başka işyerlerinden gelen çalışanları ve bunların işverenlerini İSG riskleri konusunda bilgilendirmemek:  26.557-TL 

E-posta Girişi
E-Mükellef Girişi